这两天各地楼盘强制停贷的事件引起了广泛关注。

各大银行纷纷做出回应，均表示涉及的贷款业务规模较小，总体可控。

银保监会有关负责人14日也表示将引导金融机构市场化参与风险处置。

烂尾楼楼盘处理一直以来都是各地政府的中心工作，就拿昆明市来说，112个项目纳入到整治范围，专门成立了联动领导小组，采取的主要方式有破产重组、资金盘活等等。

但是，仅靠政府这点有限的力量要想一举消灭之前的这些“雷”，还是存在很大的困难。

面对一边是每个月都要还房贷的巨大压力，另一边是烂尾楼还不知道什么时候能够交房，什么时候才能有一个自己的家。

众多的楼盘业主强制停贷也是属于无奈之举，一方面是想通过集体的力量，把事情“弄”大一点，让政府能够更加重视，另一方面也确实是难以负担这个看不见的“窟窿”。

停贷开始以后，一些银行就已经做出回应，“业主与银行签订的是按揭贷款合同，与楼房的交付并没有关系。”

很多人业主、开发商、银行的关系，比作借款讨媳妇，辛辛苦苦借了钱来娶媳妇，结果媳妇娶回来没过几天就跑了，这边借款难道就不还了？

一些律师也给出了强制停贷的法律风险，在法院没有判决以前，擅自停贷可能会上失信人员名单、强制拍卖房屋、承担利息。

那假如这人停贷人员当中有公职人员，停贷的话有什么后果呢？

首先，停贷的话很可能导致成为失信人员。根据《中华人民共和国公务员法》以及《公务员录用规定》，失信人员是不具备报考公务员资格的。比如事业单位想要报考公务员，就无法报考，部分可以报考国家公务员的地方也没有办法报考。

第二十六条 下列人员不得录用为公务员：

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)被开除中国共产党党籍的;

(三)被开除公职的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

同时，也无法调任。根据《公务员调任规定》明确要求在公务员调任考察过程中“应当查询社会信用记录”，“被依法列为失信联合惩戒对象的”人员不得调任为公务员。

第八条 有下列情形之一的人员，不得调任：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（六）受处分期间或者未满影响期限的；

（七）正在接受审计机关审计的；

（八）法律、法规规定的其他情形。

这也就是说，国企、高等院校、科研所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中没办法调入机关单位担任领导职务。

没有办法参加遴选、选调考试。根据《公务员公开遴选办法》第十三条，被依法列为失信联合惩戒对象的不得参加公开遴选。

无法提拔职务、职级，评优评先。干部提拔时讲究“凡提四必”，个人有关事项都会在公安、纪委、工商、税务、法院等部门全部过一遍。

如内蒙古在《内蒙古自治区加强政务诚信建设的实施方案》当中，明确“在公职人员评优评先、岗位晋升等工作中建立信用核查制度，根据失信行为依法依规实施相应约束措施”。

如2017年3月23日《失信被执行人不得提拔任用》，“渑池县法院利用失信系统对县委组织部提供人员进行甄别，对纳入失信系统的人员在干部选拔任用中进行把关。”

如2020年4月29日《公职人员失信 丢掉提拔机会》，“商水县法院对失信被执行人实施联合惩戒，在选拔、任用上把关。被执行人未履行全部判决内容，成为失信被执行人，在个人前途上受到极大影响。”

通报至单位，声誉受损。根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》相关条款：

国家工作人员、人大代表、政协委员等被纳入失信被执行人名单的，人民法院应当将失信情况通报其所在单位和相关部门。

在成为失信人员后，法院等部门会将情况通报至所在的单位，导致在单位内无法立足。同时，还会被纪委监委进行函询、约谈。甚至采取冻结工资、奖金、公积金等形式，要求限期履行。

如2019年2月28日，江西省瑞金市人民法院曝光了30名公职人员成为失信人员，其中一名欠债296万元。相关人员向市委、市政府进行了通报，并将失信公职人员归口管理单位协助执行情况纳入综治考评项目。

即使是相关部门不会追究，假如要出差，高铁不能坐、飞机不能坐，单位还会让你去出差吗？恐怕很难。

社会对公职人员提出了更高的诚信要求、道德约束，在惩戒方面相对于企业人员，力度更大，影响也要更大。

如果真的是公职人员买上烂尾楼，那就只能自认倒霉了或者是通过法律途径来解决了。

毕竟“饭碗”才是最重要的，千万不可意气用事，成为失信人员，到时候悔之晚矣。